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本文转自：盐阜大众报
盐城景山中学
“青蓝结对”赋能教师成长
本报讯 （倪同岭）9月10日下午，盐城景山中学举行2025-2026学年度“青蓝工程”师徒结对仪式暨匠心育人“四有”好教师团队建设活动，为新学年教师专业发展吹响号角。
活动现场氛围庄重热烈，该校教研处负责人首先宣读了《盐城景山中学2025年“青蓝工程”师徒结对名单》，涵盖多学科教学与班主任工作，实现教学、育人双线培养。宣读名单时会场掌声不断，尽显学校对青年教师成长的期盼、对骨干教师担当的敬意。
随后，师徒并肩签订结对协议书，蓝方承诺传道授业、倾囊相授，青方立志虚心求教、砥砺前行，落笔间满是责任与成长的约定。学校负责人为指导教师颁发聘书，既是荣誉，更是对教育精神延续的重托。
为确保“青蓝工程”落地见效，教研处负责人还解读了《“青蓝工程”师徒结对双方职责与义务》，明确指导教师需“传师德、帮教学、带科研”，青年教师要“学规范、练技能、提素养”，并细化“每月一课、每周一研、每学期一文”的具体任务。
指导教师代表张文芹结合从教经历，勉励青年教师扎根教学一线、永葆教育热忱；青年教师代表王露表态，将以“四有”好教师标准严格要求自己，在师父引领下成长。“‘青蓝工程’是学校教师队伍建设的长效工程，需杜绝形式主义，希望师徒以初心为灯、责任为帆、行动为桨，形成‘青蓝携手、教学相长’的良好生态。”该校有关负责人表示。
此次“青蓝工程”师徒结对仪式不仅为青年教师搭建成长阶梯，也为骨干教师提供反哺平台，标志着景山中学“匠心育人”团队建设迈上新台阶。未来，学校将在“传帮带”氛围中，锻造师德高尚、业务精湛的教师队伍，为培育时代新人注入不竭动力。
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